Le taux de chômage au Royaume-Uni a atteint 4,9 % entre mai et juillet 2026, ce qui représente une augmentation de 0,2 % par rapport à la même période l'année précédente. Les données officielles montrent que le nombre de chômeurs âgés de 16 ans et plus a atteint 1,8 million, soit une augmentation de 83 000 personnes par rapport à l'année dernière.
Diminution du taux d'emploi et augmentation du nombre d'employés
Le taux d'emploi au Royaume-Uni a diminué de 0,1 % pour atteindre 75,1 % au dernier trimestre. Malgré cette baisse, le nombre de personnes employées âgées de 16 ans et plus a augmenté de 243 000 par rapport à l'année dernière, atteignant 34,5 millions. Cette contradiction entre l'augmentation du nombre d'employés et la diminution du taux d'emploi souligne les complexités du marché du travail britannique.
Taux d'activité économique et ajustement de la main-d'œuvre
Le taux d'inactivité économique pour les personnes âgées de 16 à 64 ans a également diminué à 20,9 %, une baisse observée tant sur une base annuelle que trimestrielle. Le nombre total de personnes économiquement inactives a atteint 9,1 millions, ce qui représente une augmentation de 12 000 par rapport à l'année dernière. De plus, le nombre d'ajustements de la main-d'œuvre a atteint 114 000, soit une augmentation de 10 000 par rapport à l'année précédente.
Ces chiffres illustrent clairement les défis auxquels est confronté le marché du travail britannique. Malgré l'augmentation du nombre d'employés, le taux de chômage et le taux d'inactivité économique restent à un niveau significatif. Cela nécessite l'attention et des mesures appropriées de la part des décideurs et des responsables économiques.
