قدمت الحكومة الفيدرالية في العام الماضي تقديرًا بـ ٩.٥ مليار دولار لدفع رواتب الموظفين لعدم نشاطهم. تنشأ هذه التكلفة بشكل أساسي من مبادرة تُدعى "القطاع الحكومي الفعال" (DOGE) لتقليص القوى العاملة الفيدرالية. وفقًا لتقرير جديد، زاد استخدام الإجازات الإدارية المدفوعة بنسبة ٤٣٥% من عام ٢٠٢٣ إلى ٢٠٢٥.
تفاصيل التكاليف والبرامج ذات الصلة
يظهر تقرير مكتب تدقيق الحكومة (GAO) الذي نُشر يوم الثلاثاء أن التكاليف المرتبطة برواتب الموظفين قد زادت ستة أضعاف خلال هذه الفترة الزمنية. وقدر المكتب أن من بين إجمالي تكلفة ٩.٥ مليار دولار، حوالي ٦.٧ مليار دولار، أي ما يعادل ٧٠% من إجمالي تكاليف ٢٠٢٥، تتعلق ببرنامج الاستقالة المؤجلة. تم إجراء هذا التحليل استنادًا إلى بيانات رواتب من ٧٦ منظمة تشمل حوالي ٩٥% من القوى العاملة المدنية الفيدرالية.
اقرأ المزيد: زيادة تخفيض الأسعار من قبل مطوري الإسكان في أعقاب ارتفاع أسعار القروض
برنامج الاستقالة وتقليص القوى العاملة
في يناير ٢٠٢٥، قدمت إدارة ترامب خيارًا لحوالي ٢ مليون موظف فيدرالي للاستقالة مع الاستمرار في تلقي رواتبهم ومزاياهم الكاملة حتى ٣٠ سبتمبر. تم تصميم هذا العرض لتشجيع الخروج الطوعي تحت مسمى الاستقالة المؤجلة. أمر مكتب إدارة الموظفين (OPM) المنظمات بأن يكون الموظفون الذين قبلوا هذا العرض في إجازة إدارية مدفوعة حتى مغادرتهم. نفذت بعض المنظمات لاحقًا برامج إضافية للاستقالة المؤجلة.
وفقًا لبيانات القوى العاملة الفيدرالية، غادر ١٣٩,٩٦٣ موظفًا فيدراليًا الحكومة من خلال برامج الاستقالة المؤجلة. كانت هذه المبادرة جزءًا من جهود أوسع للحكومة تحت إدارة ترامب بموجب DOGE لتقليص ما اعتبرته تكاليف غير ضرورية. كان إيلون ماسك، الذي عُرف كوجه عام لـ DOGE، قد وعد في البداية بتوفير ٢ تريليون دولار من الحكومة الفيدرالية، لكنه خفض هذا الهدف إلى ١ تريليون دولار.
في النهاية، ادعى موقع DOGE أنه حقق توفيرًا تقديريًا قدره ٢١٥ مليار دولار، لكن هذا الرقم لم يتم التحقق منه بشكل مستقل. في مراجعة منفصلة لـ ١١٠ مليار دولار من التوفير المزعوم، توصلت GAO إلى أن بعض التقديرات كانت غير صحيحة أو غير مدعومة.
تشير البيانات الفيدرالية إلى انخفاض صافي قدره ٢٧١,٣٦٣ موظفًا مدنيًا فيدراليًا، أي حوالي ١٢% من القوى العاملة الفيدرالية، بين وقت دخول ترامب إلى البيت الأبيض ويوليو من هذا العام. لكن هذه الانخفاضات لم تكن متساوية عبر المنظمات. بين ديسمبر ٢٠٢٤ ويناير ٢٠٢٦، حدثت معظم الانخفاضات في USAID، حيث انخفضت القوى العاملة بنسبة ٩٥%.
اضطرت بعض المنظمات لاحقًا إلى استبدال الموظفين الذين تم دفع رواتبهم. حددت الشراكة لخدمات العامة ٢٠,٥٥٧ وظيفة حتى يونيو ٢٠٢٦ في نفس الأنواع من الأدوار. دافع سكوت كوبر، مدير OPM، في رسالة إلى GAO عن اقتصاد البرنامج، قائلًا إنه يتوقع أن توفر تخفيضات القوى العاملة ٢٠ مليار دولار سنويًا.
كما قامت إدارة ترامب بجهود أخرى لتقليص القوى العاملة الفيدرالية. أعلن ترامب في اليوم الأول من دخوله البيت الأبيض عن وقف التوظيف الفيدرالي وأمر المنظمات بعدم توظيف أكثر من شخص واحد لكل أربعة مغادرات.
واجهت الحكومة دعاوى واسعة بشأن تقليص القوى العاملة. في سبتمبر ٢٠٢٥، حكم قاضٍ فدرالي بأن OPM قد تجاوزت سلطاتها، على الرغم من أن القاضي لم يأمر بإعادة الموظفين. بعيدًا عن ذلك، أوقف المحكمة العليا في يوليو ٢٠٢٥ أمرًا مؤقتًا من محكمة أدنى، مما سمح للمنظمات بالاستمرار في تقليص القوى العاملة على الرغم من استمرار الدعاوى.
اقرأ المزيد: زيادة تكاليف العقود الافتراضية الائتمانية لمطوري مراكز البيانات · قلق بوينغ بشأن تأخير إنتاج طراز ٧٣٧ ماكس
