دولت فدرال در سال گذشته به طور تخمینی ۹.۵ میلیارد دلار برای پرداخت به کارمندان جهت عدم فعالیت آنان هزینه کرده است. این هزینه عمدتاً ناشی از یک ابتکار به نام «بخش دولتی کارآمد» (DOGE) برای کاهش نیروی کار فدرال بوده است. بر اساس گزارشی جدید، استفاده از مرخصی اداری با حقوق ۴۳۵ درصد از سال ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ افزایش یافته است.
جزئیات هزینهها و برنامههای مربوطه
گزارش اداره حسابرسی دولت (GAO) که در روز سهشنبه منتشر شد، نشان میدهد که هزینههای مرتبط با حقوق کارمندان در این بازه زمانی شش برابر افزایش یافته است. این اداره تخمین زده است که از مجموع ۹.۵ میلیارد دلار هزینه، حدود ۶.۷ میلیارد دلار، معادل ۷۰ درصد از کل هزینههای ۲۰۲۵، مربوط به برنامه استعفای معوقه است. این تحلیل بر اساس دادههای پرداخت حقوق از ۷۶ سازمان که تقریباً ۹۵ درصد از نیروی کار غیرنظامی فدرال را شامل میشود، صورت گرفته است.
بیشتر بخوانید: افزایش کاهش قیمتها توسط سازندگان مسکن در پی افزایش نرخ وام
برنامه استعفا و کاهش نیروی کار
در ژانویه ۲۰۲۵، دولت ترامپ به حدود ۲ میلیون کارمند فدرال گزینهای برای استعفا در حالی که همچنان حقوق و مزایای کامل خود را تا ۳۰ سپتامبر دریافت میکردند، ارائه داد. این پیشنهاد به منظور تشویق به خروج داوطلبانه تحت عنوان استعفای معوقه طراحی شده بود. اداره مدیریت پرسنل (OPM) به سازمانها دستور داد کارمندانی که این پیشنهاد را پذیرفتهاند، تا زمان خروج خود در مرخصی اداری با حقوق قرار گیرند. برخی از سازمانها بعداً برنامههای اضافی استعفای معوقه را اجرا کردند.
بر اساس دادههای نیروی کار فدرال، ۱۳۹,۹۶۳ کارمند فدرال از طریق برنامههای استعفای معوقه از دولت خارج شدند. این ابتکار بخشی از تلاشهای گستردهتر دولت ترامپ تحت DOGE برای کاهش آنچه که به عنوان هزینههای بیهوده فدرال میدید، بود. ایلان ماسک، که به عنوان چهره عمومی DOGE شناخته میشد، در ابتدا وعده داده بود که دولت فدرال را ۲ تریلیون دلار صرفهجویی کند، اما این هدف را به ۱ تریلیون دلار کاهش داد.
وبسایت DOGE در نهایت ادعا کرد که ۲۱۵ میلیارد دلار صرفهجویی تخمینی داشته است، اما این رقم به طور مستقل تأیید نشده است. در بررسی جداگانهای از ۱۱۰ میلیارد دلار صرفهجویی ادعایی، GAO به این نتیجه رسید که برخی از برآوردها نادرست یا بدون پشتیبانی بودهاند.
دادههای فدرال نشاندهنده کاهش خالص ۲۷۱,۳۶۳ کارمند غیرنظامی فدرال، تقریباً ۱۲ درصد از نیروی کار فدرال، بین زمان ورود ترامپ به کاخ سفید و ژوئیه سال جاری است. اما این کاهشها در سازمانها به صورت یکنواخت نبوده است. بین دسامبر ۲۰۲۴ و ژانویه ۲۰۲۶، بیشتر کاهشها در USAID رخ داده است، جایی که نیروی کار ۹۵ درصد کاهش یافته است.
برخی از سازمانها بعداً مجبور به جایگزینی کارمندان شدند که به آنها پرداخت میشد. همکاری برای خدمات عمومی ۲۰,۵۵۷ استخدام را تا ژوئن ۲۰۲۶ در همان نوع نقشها شناسایی کرده است. اسکات کوپور، مدیر OPM، در نامهای به GAO از اقتصاد برنامه دفاع کرد و گفت که انتظار دارد کاهشهای نیروی کار ۲۰ میلیارد دلار در سال صرفهجویی کند.
دولت ترامپ همچنین تلاشهای دیگری برای کاهش نیروی کار فدرال انجام داده است. ترامپ در روز اول ورودش به کاخ سفید یک توقف استخدام فدرال اعلام کرد و به سازمانها دستور داد که بیشتر از یک نفر برای هر چهار خروجی استخدام نکنند.
دولت با دعاوی گستردهای درباره کاهش نیروی کار مواجه بوده است. در سپتامبر ۲۰۲۵، یک قاضی فدرال حکم داد که OPM از اختیارات خود فراتر رفته است، هرچند قاضی دستور به بازگشت کارمندان نداد. جدا از این، دیوان عالی کشور در جولای ۲۰۲۵، دستور موقتی یک دادگاه پایینتر را متوقف کرد، که به سازمانها اجازه میدهد تا با وجود ادامه دعاوی، به کاهش نیرو ادامه دهند.
بیشتر بخوانید: افزایش هزینههای قراردادهای پیشفرض اعتباری برای سازندگان مراکز داده · نگرانیهای بوئینگ درباره تأخیر در تولید مدل ۷۳۷ مکس
