Ein Pilot von Air India hat während seiner Nachtruhe in einem Hotel in Neu-Delhi sein Leben verloren. Dieser Vorfall hat die indische Pilotenvereinigung dazu veranlasst, eine Überprüfung der Ermüdungsmanagementpraktiken zu fordern. Laut Air India wurde der Pilot am 11. September in seinem Zimmer im Hotel gefunden.
Details des Vorfalls
Ein Sprecher von Air India bestätigte, dass einer der Mitarbeiter des Unternehmens am Freitag, den 11. September, in seinem Hotelzimmer in Neu-Delhi gefunden wurde. Air India erklärte in einer Mitteilung: "Wir sind traurig über den Tod eines unserer Besatzungsmitglieder in Delhi." Der Pilot war im Hotel zur Ruhe und sein Tod wurde nach seiner Überführung ins Krankenhaus bestätigt.
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Berichten zufolge war der Pilot, der als Kapitän Sunny Sladkar bekannt ist, am Mittwoch, den 10. September, im Grand Hotel im Stadtteil Vasant Kunj in Neu-Delhi angekommen. Der Bruder des Piloten kontaktierte am Freitag das Hotel und gab an, dass er nicht auf Anrufe reagiert. Der Hotelmanager fand den Piloten bei Betreten des Zimmers bewusstlos vor.
Reaktionen und Folgen
Laut den Behörden wurde die Autopsie des Piloten am Samstag im Safdarjung-Krankenhaus durchgeführt, und die endgültige Todesursache wird nach Erhalt des endgültigen Berichts bekannt gegeben. Nachrichtenquellen berichteten, dass dieser Pilot kürzlich von Air India Express zu Air India gewechselt war und der Flug von Neu-Delhi nach Seoul, Südkorea, seine zweite Reise mit diesem Unternehmen war.
Die indische Pilotenvereinigung (FIP) hat nach diesem Vorfall die indische Zivilluftfahrtbehörde (DGCA) aufgefordert, die Praktiken des Ermüdungsmanagements umgehend zu überprüfen. In einem am 15. September veröffentlichten Schreiben äußerte die Vereinigung ihre Besorgnis über die zunehmenden Beweise für die Gefahren von Ermüdung und verwies auf sechs Fälle von Pilotentoden zwischen November 2023 und September 2026.
Die Organisation, die nicht versucht, einen direkten Zusammenhang zwischen Ermüdung und den in dem Schreiben genannten individuellen Todesfällen herzustellen, hat vorgeschlagen, dass das nationale Ermüdungsmanagementsystem (FRMS) unter der Aufsicht der DGCA feste Dienstzeiten und Ruhezeiten überprüft.
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